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2022-09
企业社会责任的具体体现
企业社会责任的具体体现 企业社会责任的内涵十分丰富和广泛,除了法律规定的企业行为规范以外,所有可能影响社会福利的企业行为都应该纳入企业社会责任之内。企业社会责任主要体现在以下方面。1. 对环境的责任企业要在保护环境方面发挥主导作用,企业...
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2022-09
二八法则:抓住起主导作用的关键
二八法则:把握起主导作用的关键无处不在的二八法则理查德·当科克在牛津大学学习时,他的大四学生告诉他不要上课,尽可能快地完成一本书,除非你想享受阅读本身的乐趣。读书时,你应该理解这本书的本质,这比读完整本书更有价值。这位大四学生想表达的其实是...
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2022-09
员工薪酬制度的选择
员工薪酬制度的选择在制定薪酬计划时,企业不仅仅是在一种或另一种薪酬计划之间进行选择。有些工资计划可能会鼓励个人对组织的贡献,有些工资计划可能会发挥培养团队合作精神的作用。结合各种工资计划,往往可以相互学习,实现企业的激励目标。1.大多数企业...
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2022-09
冲突管理:促进成员之间坦诚交流
冲突管理:促进成员之间坦诚交流 管理者主动激发不同的意见,确保每个人有发言的机会。身为团队的管理者,应该适时地引导认知层面的正向冲突,让成员彼此之间公开而直接的交换意见,同时避免情感层次的冲突发生,并确保最后可以达成实质的结果。其中具体...
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2022-09
目标管理的概念
目标管理的概念目标管理(Management by Objectives,MBO)它是一种通过员工自我管理实现企业经营目标的管理方法,通过设定和分解目标、检查和奖惩目标的实施和完成。所谓目标管理,是指组织的最高领导根据组织面临的情况和社会需...
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2022-09
乔吉拉德给议所有推销员
乔吉拉德给了所有推销员建议促销是客户第一次拒绝后的毅力。也许你会像我一样连续几十次或几百次被拒绝。然而,在这几十次或几百次拒绝之后,总有一次客户会同意采纳你的计划。为了这个机会,销售人员正在努力死亡,销售人员的意志和信念也出现在这里。世界寿...
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2022-09
前景理论:走得远的人是敢于冒险的人
前景理论:走得远的人是敢于冒险的人前景理论告诉我们,人生最大的风险就是永远不要冒险。冒险!做事要有冒险的勇气,走得最远的人往往愿意去做,愿意去冒险。其实我们对冒险这个词有些忌讳,好像只是盲目行动或者孤注一掷。冒险上,冒险本质上反映了一种个性...
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2022-09
内部控制与企业文化的关系
内部控制与企业文化的关系内部控制作为一种复杂的企业经营保障机制,其有效性直接关系到企业经济效益的提高、会计信息质量的提高以及企业资产的安全性和完整性。内部控制制度是企业中最高的标准制度,企业内的任何人都无权超越内部控制制度,制度实施中应有特...
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