公关技巧_第20页_上海公关公司

072022-11
人事管理：正确提拔源自科学程序　人事管理：正确提拔源自科学程序　　说到通用电气，不能不提到韦尔奇，从1981年至2001年担任董事长兼首席执行官长达20年，他创造了一个令人难以置信的神话。1981年他当上公司一把手之后，旋即大刀阔斧地进行改革。为了让公司产品“数一数二”...
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责任会计的基本内容责任会计的基本内容虽然各单位实施责任会计的具体做法不同，但其基本内容主要包括以下几个方面。（1）建立责任中心责任中心是一个组织单位，可以范围内控制成本发生、收入实现和资金使用。首先，企业应根据自身管理体系和管理工作的需要，将各部门、单位划分...
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营销宏观环境分析营销宏观环境分析企业的宏观环境包括企业无法控制的人口环境、经济环境、自然环境、科技环境、政策法律环境和社会文化环境。所有企业都受到这些宏观环境因素的影响和制约，企业的微观环境因素也受到其控制。只有适应宏观环境的发展变化，才能保证企业的生存和...
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组织行为学的主要内容组织行为学的主要内容（1）本体理论是反映组织行为基本原则的理论，主要包括组织行为的基本意义、主要特征、社会功能、类型划分、运行机制、历史过程等。（2）学科理论是反映组织行为科学体系的理论，主要包括组织行为的基本意义、学科特征、发展过程、基础...
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什么是旁观者效应旁观者效应是什么？因为有人在场，个人会抑制利他行为。在公共汽车中，小偷经常公然盗窃，而周围的乘客却漠不关心。这是一种群体心理——旁观者心理。一起轰动一时的谋杀案发生在纽约一个住宅区的街道上？——一个精神错乱者袭击了一个女人，杀了她。警方的调...
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典型的马太效应示例和应用：收入可以增值典型的马太效应例子和应用：收入可以增加【名词解释】马太效应是指越好越坏，越多越少的现象。马太效应来自圣经·马太福音。在《圣经·新约《马太福音》第二十五章中有一句话:凡有，都要给他多余的；不，连他的一切都要拿走。罗伯特，20世纪60年代学史研...
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组织行为学的基本理论组织行为学的基本理论（1）管理管理是研究人类管理的普遍现象和客观规律、组织管理和人力管理对象、功能、方法和系统的管理，理解和反映指导系统和动力系统、组织管理的主要功能和主要方法、组织管理的职能系统和职能规范、组织行为的形成和意义具有直接的实...
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思维导图:5步让我们克服骄傲的问题思维导图:5步让我们克服骄傲的问题在学习中，有些人不能正确对待荣誉和成就，有些顶尖的勇敢，有些盲目自满，有些自满，有些集体成就是个人，有些轻视学生，等等。这些傲慢的坏习惯最终会影响他们的不断进步，甚至让自己脱离同学、集体、目标，成为一个自私...

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