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2022-09
斯蒂芬·罗宾斯将团队分为三类:多功能、问题解决和自我管理团队
斯蒂芬·罗宾斯将团队分为三类:多功能、问题解决和自我管理团队斯蒂芬·根据团队的目的,罗宾斯拥有自主权,将团队分为三种类型:第一种是多功能团队,由同一级别、不同工作领域的员工组成,其目的是完成任务;第二种是问题解决团队,重点是解决问题,团队成...
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2022-09
团队管理:保持并促进团队高效
团队管理:保持并促进团队高效 如何有效保持并促进团队凝聚力,就成为提高企业整体绩效必须考虑的问题。1.让员工获得较高的工作满足感。在凝聚力较高的团队中,成员对工作的责任感通常都很强。同样,在这样的团队中,成员之间彼此容易接纳、相容,因此...
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2022-09
大客户管理:探索大客户价值
大客户管理:探索大客户价值(一)客户管理分析不同价值的客户对企业的价值不同。然而,通过严格分析客户盈利能力的组成部分,企业可以更清楚地了解大客户的价值。客户核心价值通常从以下几个方面进行分析。1. 从理论上讲,年销售额的计算非常简单,但如果...
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2022-09
营销职业前景
营销前景市场营销是行业都需要的职业。除企业、政府机构、公用事业等非营利部门外,还有一些专门从事营销的岗位或部门。与国外相比,营销在中国仍然是一个新兴的职业类别。然而,随着我国社会主义市场经济体制的日益完善和经济全球化的推进,这一职业在我国蓬...
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2022-09
情绪管理:释放悲伤,创造快乐的情绪
情绪管理:释放悲伤,创造快乐的情绪人类进入新世纪,虽然征服自身生理疾病的能力大大提高,但征服心理疾病的能力仍然不尽如人意。 不少人面对烦恼、忧虑、生气、抑郁、紧张等消极情绪时束手无策。清华情绪管理课强调,如果有一天不幸降临到你身上,你应该相...
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政治家的囚徒困境
政治家的囚徒困境同样,政治家也会成为囚徒困境中的囚徒。在迪克西特和奈尔伯夫的《战略思维》中,有一个例子。1984年,大多数政治家都知道美国联邦预算的赤字太高了。解决财务问题的基本思路无非是节流和开源。联邦的巨额开支每一笔都理据十足,所以裁减...
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2022-09
羊群效应(多案例版)
羊群效应(多案例版)在别人没有投资过的地方投资巴菲特曾经提出过一个著名的判断:在别人投资过的地方投资,你不会发财。40年前,沃尔玛只是堪萨斯州一个小镇上的一家夫妻店。现在沃尔玛在美国有1702家传统连锁店、952家超市、479家山姆俱乐部店...
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2022-09
团队的五个基本要素(5P):目标、定位、计划、权力、人
团队的五个基本要素(5P):目标、定位、计划、权力团队有以下重要因素,简称5P”。1.目标(purpose)当我们开始打算建立一个团队的时候,就该树立一个明确的目标,这个目标一直存在,直到这个团队完成这个目标为止。一开始,团队应该有一个为团...
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