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2022-09
沉默还是背叛:囚犯困境
沉默或背叛:囚犯陷入困境基础知识囚徒困境是非零和博弈论中的代表性例子,反映出个人的最佳选择不是团体的最佳选择。虽然困境本身只属于模型性质,但在价格竞争和环境保护方面也会经常出现类似的情况。例如,有一天,一个富人在家里被杀,财产被盗。在调查此...
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2022-09
实现职业目标的战略
实现职业目标的战略实现各级职业目标主要有以下两个发展渠道,一是实践内部技能战略,主要是通过培训,提高竞争力,在实际工作中取得成就,获得外部认可;二是实践外部技能战略,主要是改善与外部环境的关系,或适度表达愿望,即自我展示战略和关注关系战略。...
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2022-09
变革管理:创造有利于创新的组织结构
变革管理:创建利于创新的组织架构在变革管理中,企业要想创新,就必须建立能让员工发挥创新精神的组织结构。创建有利于创新的组织结构是创新的前提。如果旧的落后企业组织不创新,不仅不利于组织创新,而且成为组织创新的障碍。组织架构设计以促进创新为导向...
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2022-09
冲突管理:解决冲突的操作技巧
冲突管理:解决冲突的操作技巧领导与下属之间的矛盾往往不是一下子产生的,而是一个从量到质、从小到大、从潜到显的过程。因此,作为一名领导者,不要等到冲突成为冲突,而是要注意缓解冲突,避免冲突。对下属实施领导是一种法律权力。这种权力规定,领导要求...
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2022-09
每个人都想好道为什么结果不好:囚徒困境
每个人都想好为什么结果不好:囚犯陷入困境这不仅是一个有趣的故事,也是一个经典的经济悖论。警方逮捕了两名重要嫌疑人,但只有少数证据表明,嫌疑人只会受到轻微的惩罚。因此,警方使用这种方法隔离两人,然后对每个人说:1。如果你认罪,你的同伙沉默,他...
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2022-09
领导内涵##
领导的内涵1.领导和领导是一个行为过程, 为了实现预定的目标,领导者采用一定的组织形式和方法来领导, 引导、指挥、 协调和控制被领导完成预定任务的活动过程。领导的本质是影响组织实现目标的过程。 注意不要把领导和领导混在一起, 领导者是实施领...
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2022-09
矩阵式组织结构令企业受益良多
矩阵式组织结构令企业受益良多 什么是矩阵式组织结构企业规模扩大之后,就会产生研发、生产、品控、销售、财务等职能部门,而且每个职能部门的具体工作和任务不同,看问题的角度也不同,自然就会出现矛盾。若企业要求任务不同的部门共享人、财、物等各项...
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2022-09
乔吉拉德每天练习的七个基本动作
乔吉拉德每天练习七个基本动作几十年来,乔·吉拉德拜访了数千名行业冠军和精英。细心的乔·吉拉德发现了一个秘密:所有在一个行业取得巨大成就的精英都同意——任何成就都是每天练习的结果。巨大的成功必须来自长期的坚持,小的失败必须来自不耐烦的放弃。一...
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