公关策划_第54页_上海舆情公关公司

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阿米巴运营实现了企业降低成本的六大步骤阿米巴运营实现了企业降低成本的六大步骤让每个员工都像企业家一样思考，从企业要求降低成本到员工主动降低、自愿降低并不容易。阿米巴是怎么做到的？大致可以从以下六个步骤中找到诀窍，如图1-1所示。图1-1 企业在利用阿米巴运营降低成本、实施销售最...
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员工激励：挖掘员工潜力员工激励：挖掘员工潜力激励是管理者激发员工积极性的激素，因为重视和依赖人的关键是激励人。经调查，有人证实，人的积极性只能发挥60%或70%左右，而没有激励的人的积极性可以发挥到90%甚至100%以上。可见，激励对挖掘人的热情和潜力起着重要的...
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有效沟通的7C原则有效沟通的7C原则组织沟通的有效性主要体现在七个方面，也称为七C原则。（1）依赖性（credibility），也就是说，信息的发送者和接收者之间建立了相互信任的关系。良好的沟通应该从相互信任的氛围开始，这种氛围应该由积极的沟通者创造，因为这...
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营销故事(20篇)营销故事(20篇)为了扩大销售任务，一家印刷公司决定每六个月雇佣一名销售人员来丰富销售团队。新雇佣的销售人员应该首先学习产品知识和谈判技能，然后跟随营销教师到现场实习，最得到公司经理的机会，当经理对他说一些鼓励的话时，他就等于拿到了营销毕业...
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职场的启示：做好自己，轻松管理他人职场的启示：做好自己，轻松管理他人权威效应，又称权威暗示效应，是指如果一个人地位高的地位、威望和尊重，他所说和所做的很容易引起别人的注意，人们很容易相信他所说的是正确的，也就是说，人是轻的，人是昂贵的。因此，美国心理学家也做了一个实验：当他...
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什么是末日管理：实施末日管理的作用和意义什么是末日管理：实施末日管理的作用和意义什么是末日管理：实施末日管理的作用和意义末日管理，顾名思义，也就是说，面对市场和竞争，企业的任何管理者和员工都应该有一种紧迫感和危机感任何企业都有衰落的一天，产品也是如此。因此，企业应该明白，昨天的成...
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从科学管理到文化管理从科学管理到文化管理在现代管理中，科学管理往往被视为企业管理的核心，即以合理科学的方式处理企业的一切，注重战略、计划、组织和流程管理，从而达到提高效率的最终目的。然而，随着企业和企业文化的发展，企业管理的核心也发生了变化，从科学管理到文化管...
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对人际关系理论的评价对人际关系理论的评价梅奥的人际关系理论为管理思想的发展开辟了一个新的领域，标志着人们从早期的科学管理思想中简单地关注组织形式和方法的研究，并开始研究人类因素在组织中的作用。人际关系理论的主要贡献是关注人的因素，关注人的社会和心理需求，改变人...

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