公关技巧_第66页_上海公关公司

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踢猫效应：坏情绪会传染踢猫效应:坏情绪会传染人们的不满和不良情绪通常沿着由等级和力量组成的社会关系链传递，从金字塔尖扩散到底层。无处发泄的最小元素是最终的受害者。一般来说，人们的情绪会受到环境和一些意外因素的影响。当一个人的情绪恶化时，潜意识会驱使他选择下属或无...
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营销渠道：中间商类型营销渠道：中间商的类型可按两个标准划分中间商。根据是否拥有商品所有权，可分为经销商和代理商。根据服务对象，可分为零售商直接为最终消费者服务，批发商不直接为最终消费者服务。1.经销商和代理商(1)经销商。经销商是指从事商品经营并拥有商品所有权...
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利用囚犯困境的对手利用囚徒困境在囚犯的困境中，游戏双方都知道每一种策略的结果，这种理想的信息游戏模式在现实生活中是无法实现的。大量干扰因素的出现使现实生活不像理论研究那样纯粹单一，这也为人们提供了巧妙设计布局的可能性。人们可以人为地创造一个囚犯困境，迫使对方...
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什么是棘轮效应棘轮效应是什么？周王登位之初，天下人都认为，在这位英明的国君的治理下，商朝的江山坚如磐石。有一天，纣王命人用象牙做一双筷子，用这双象牙筷子吃饭很开心。他的叔叔吉子见了，劝他收藏，而周王却不在乎，满朝文武大臣也不在乎，以为这是一件很平常的小事...
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企业社会责任的具体体现　企业社会责任的具体体现　　企业社会责任的内涵十分丰富和广泛，除了法律规定的企业行为规范以外，所有可能影响社会福利的企业行为都应该纳入企业社会责任之内。企业社会责任主要体现在以下方面。1. 对环境的责任企业要在保护环境方面发挥主导作用，企业...
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二八法则：抓住起主导作用的关键二八法则：把握起主导作用的关键无处不在的二八法则理查德·当科克在牛津大学学习时，他的大四学生告诉他不要上课，尽可能快地完成一本书，除非你想享受阅读本身的乐趣。读书时，你应该理解这本书的本质，这比读完整本书更有价值。这位大四学生想表达的其实是...
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员工薪酬制度的选择员工薪酬制度的选择在制定薪酬计划时，企业不仅仅是在一种或另一种薪酬计划之间进行选择。有些工资计划可能会鼓励个人对组织的贡献，有些工资计划可能会发挥培养团队合作精神的作用。结合各种工资计划，往往可以相互学习，实现企业的激励目标。1.大多数企业...
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冲突管理：促进成员之间坦诚交流　冲突管理：促进成员之间坦诚交流　　管理者主动激发不同的意见，确保每个人有发言的机会。身为团队的管理者，应该适时地引导认知层面的正向冲突，让成员彼此之间公开而直接的交换意见，同时避免情感层次的冲突发生，并确保最后可以达成实质的结果。其中具体...

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