职场羊群效应

在一些竞争激烈的繁荣行业或工作环境中，更容易产生羊群效应，规模相对较大。例如，当你看到一家公司做什么生意赚钱时，所有的企业都会蜂拥而至，或者投资公司会把钱投资于这个行业，或者其他公司会立即效仿这个品牌，直到产品供应大幅增长，生产能力饱和，供需失衡，一些企业赔钱，所以每个人都会分散，资金迅速逃脱。也就是说，每个人都热衷于模仿领导者的一举一动，把赚钱的希望寄托在第一人身上，缺乏长远的战略眼光、冒险开拓的勇气和原创意识。对于职场中的人来说，往往会出现跟风的羊群效应。以找工作为例。IT有前途的时候，大家都想去做IT，申请计算机行业的人越来越多；做管理咨询赚钱，每个人都蜂拥而至，使管理咨询行业成为热门行业；在外国企业工作，成为一个小白领，嘴里经常跳出几个罕见的英语单词，看起来很漂亮，所以每个人都学习英语，形成外国企业的热潮和英语热潮；公务员很稳定，收入也很好，大学毕业生报考公务员。这些都是羊群效应现象的反映。其实跟风的人都喝不到最新鲜的羊奶。这些都是羊群效应效应的现象。事实上，跟随潮流的人不能喝最新鲜的羊奶。你知道，对一个人来说，最合适的应该是他的工作，而不是别人做的事情。有时候最热门的职业不一定属于你。如果你的个性与工作不一致，你工作越努力，失败就越严重，成本就越高。追随者总是缺乏基本的判断力，因为他们懒得思考，也不想照镜子看自己，冷静地分析。他们追随潮流的目的是为了避免风险，但他们给自己带来了更多的风险。相反，他们不如那些参与不受欢迎行业的人。起初，看似最危险的人获得了最安全、最有前途的未来。