什么是管理者素质：管理者素质的主要表现

质量是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼，在领导工作中经常发挥作用的基本条件和内要素的总和。管理者的素质是指管理者与管理相关的内在基本属性和质量。管理者的素质主要表现为以下几种。政治文化素质是指管理者的政治思想培养水平和文化基础，主要包括政治坚定、敏感、奉献、责任、思想领域和道德情感、人文培养和广泛的文化知识；基本业务素质是指管理者在工作领域的知识和能力，包括一般业务素质和专业业务素质；身心素质是指管理者自身的身心状况，包括健康的身体，意志坚强，性格开朗乐观，兴趣广泛健康。其中，创新是现代管理者素质的核心。创新是现代管理者素质的核心。创新主要体现在以下几个方面。①创新意识：是指管理者要树立创新观念，要真正认识到创新对组织生存与发展的决定性意义，并在管理实践中，事事、时时、处处坚持创新，要有强烈的创新意识；②创新精神是指涉及创新态度和勇气的问题。在工作实践中，管理者不仅要想到创新，还要敢于创新。要有勇气突破常规，求新寻异，敢为天下第一的无畏精神；③创新思维是指不仅要敢于创新，而且要善于通过科学的创新思维来完成创新思维。没有创造性思维，没有越轨思维的方法和技能，没有科学可行的创造性技术，很难在管理上取得突破和创新；④创新能力是指在管理实践中，促进创新完成的能力是由相关知识、经验、技能和创造性思维的。