企业心理模式重构障碍

在发展或成熟时期，中小企业在进一步重塑企业心理模式的选择和发展过程中并不容易，往往受到环境、人员、利益等诸多因素的干扰。企业心理模式的重构和完善代表了企业的转型。改革开放30多年来，在中国传统农业环境中慢慢成长起来的企业家，基本上以农业文明的价值取向和思维方式经营和管理企业。虽然他们不认为，心不承认，可能不相信，虽然很多人确实学习了很多西方现代管理理论和方法，也使用最先进的现代通信工具和交通工具，在最现代的办公室工作，但许多企业家和经理的心理模式或典型的农业思维，特权、散漫、不严谨、短视、小富即安、不专业、不专业、农民管理模式。正如拉吉夫·甘地说：你的物质是世界，精神是村庄。正如拉吉夫·甘地说：你的物质来自世界，精神来自村庄。改革开放后，从中国成长起来的企业家基本上主要是农民工，或在中国传统农业文明的影响下接受西方科学文化教育的高级农民工。在这种传统文化渗透的影响下成长起来的企业家命名为农民公司。他们缺乏专业精神和专业精神，往往注重经验和反理性，以自我为中心，缺乏团队意识，往往表现出急功近利的心态。对于大多数中国企业家来说，他们深受中国传统文化的影响。他们的大多数人仍然是农民工，即他们仍然以农民意识开设公司，而不是以工业思维经营企业。企业家做生意最大的困难就是和自己打架，根本原因是管理企业的高管不专业，不专业。国家在转型时期的机会被我们抓到了，他们当中绝大多数的确也很精明能干、不怕吃苦、胆子也大，他们的确成为了成功人士或取得了一定的成功。然而，随着市场容量的减少、激烈和残酷的市场竞争，大多数企业家感到困惑、沮丧和困惑。过去的成功已经成为这些企业家前进的绊脚石，没有勇气反思自己的缺点；过去形成的心理模式阻碍了他们对新企业商业环境的敏锐洞察力，因此他们不知道自己面临的困难是学习不足的反射，而现在的缺点是缺乏努力的成本，现在的麻烦是未来不确定、无能、无知、无知和处理不当的结果。害怕失败，害怕失败，害怕困难困难，但他们深深地知道：不发展就是等待死亡，市场不相信眼泪。他们害怕失败，害怕失败，害怕困难，但他们深深地知道：不发展就是等待死亡，市场不相信眼泪。面对该怎么办的困惑，我们这一代的企业家经常晚上睡不着，不断地敲打他们的灵魂，不断地问自己：我想做什么？我到底想要什么？我这辈子追求什么？我的事业是什么？在考虑了这些问题后，我们首先要做的是重新调整我们的精神模式，统一各级管理人员和员工的理解，创新企业文化，重建企业的精神支柱。企业应从非标准化经营向标准化经营，从标准经营转变为精益经营，从经营机会转变为经营能力，从企业家个人转变为经营团队。