管理研究方法

(一)唯物辩证法、唯物辩证法、管理学是管理实践经验的科学总结和理论总结。研究和学习管理，必须坚持实事求是的态度，深入管理实践，调查研究，总结实践经验，判断推理，将管理实践提升为理论。在学习和研究中，我们也应该意识到所有现象都是相互联系和限制的，一切都在不断发展和变化。因此，我们还必须运用全面的历史观点来观察和分析问题，关注管理的历史，调查其过去、现状和发展趋势，不能固定地看待组织和组织的管理活动。（2）系统方法要进行有效的管理活动，必须对影响管理过程中的各种因素及其关系进行全面、系统的分析和研究，形成可行的管理基础理论和合理的决策活动。一般而系统的研究和学习方法，从系统的角度分析、研究和学习管理的原则和管理活动。(三)比较研究法管理研究不仅要进行纵向历史研究，还要进行横向比较研究。通过全面比较和分析世界各国的管理思想、管理理论、管理模式、管理方法和技术，找出差异，权衡优缺点，取长补短。比较研究方法还可以识别哪些管理思想和方法根植于一个国家的文化，哪些是共同的，可以移植，可以在国外使用。（4）调查研究方法是指在实际管理过程中，通过观察、调查、实验、实践，掌握第一手数据、归纳、分析、综合，找出有规律的东西。这种方法不仅适用于从事实际管理的人，也适用于理论研究的人。他们可以作为调查人员和观察者进行实地考察和访问，也可以作为问卷进行调查。研究结论可靠性高。（5）理论联系实际的方法理论联系实际的方法，具体可以是案例调查分析、学习实践、问题学习等形式。理论联系实际的另一个意义，就是在学习和研究管理时，要注意管理的二重性，不仅要吸收工业发达国家管理中的科学东西，还要去其糟粕；既要避免盲目复制，又要克服全面否定；要从中国国情出发，做出选择和改造，有分析、有选择地学习和吸收。在学习和研究国外管理经验时，至少少考虑四个差异：社会制度、生产力发展水平、自然条件、民族习惯和传统。我们应该从中国的现实中学习外国的科学成果，在不断总结实践经验的基础上，形成和发展具有中国特色的社会主义管理理论。