将军高招:手表定律，避免多头领导

【内涵笑话】在一列飞驰的火车上，两位女士一直在争论。打开窗户，我会冻死的。一位女士说。关上窗户，我会闷死的。另一位女士说。列车服务员不知道该怎么办，向旁边的将军求助：你觉得该怎么办？假如是军事问题。将军平静地回答说：当我们遇到这样的问题时，我们通常会采取各种方法：先打开窗户，冻死一个；然后关上窗户，闷死一个。所以没有问题。有趣的评论：如果团队中有不同的意见，特别是当各种意见差异较大时，往往会使其他成员不知所措。知识链接手表定律，也被称为两个手表定律和矛盾选择定律，内容是：当一个人只有一块手表时，你可以知道现在是什么时候，当他同时有两块手表时，但不能知道准确的时间。两块手表不能告诉一个人更准确的时间，但会让看手表的人失去对准确时间的判断。【管理】在团队中，如果成员的职能角色平衡，多个成员喜欢控制所有成员的意志，就会出现与手表定律内容一致的现象。例如，当提出一个问题的解决方案时，几个成员提出了几个解决方案，不同解决方案的提出者不能很好地说服对方，这将导致团队的工作停滞不前，其他成员不知道该去哪里。为了避免多头领导对团队工作过程的影响，管理者在成立项目合作小组时，除了安排成员的具体职能外，还应指定成员担任领导角色，允许他们决定团队工作，并要求其他成员服从领导的命令。管理者在任命领导人时，应仔细选择合适的候选人。如果管理者任命的领导人不能说服公众，手表定律所描述的现象仍然会发生。领导者的选择应至少参考以下三个标准：1。他的职能角色比其他团队成员更重要；2。善于平衡各种人际关系；3。在整个项目组成员中具有很高的声誉，可以说服其他成员。