什么是企业伦理：研究方向和内容

企业伦理是研究企业道德现象的科学，乔治·恩德勒主编的《经济伦理辞典》认为：企业伦理是一种关于理性规范的理论，应引导企业通过社会和谐利用市场经济条件下企业的自由，为社会和谐做出自己的贡献。这一定义表明，企业伦理学是一种理性规范，其目标是为社会和谐做出贡献。从其对社会和谐的贡献来看，企业伦理是一门实用的应用科学，是研究、分析、规范和解决企业经营中必须符合社会和谐的社会责任问题，针对在经营实践中出现的不正当竞争如假冒伪劣、以次充好、虚假广告、价格欺诈、污染环境、偷税漏税、欺老骗幼、不尊重妇女、不尊重客户、作业场所不安全、使用童工等行为，既要从伦理道德角度加以重视、检讨、评价，从企业、行业、社会的微观与宏观角度寻求抑恶扬善，强化企业社会责任，促进社会和谐；指出企业的指导思想、经营战略和政策，满足道德社会责任的要求，探索新的经营管理模式，为企业经营带来利益、形象和声誉。从理性规范的理论来看，企业伦理是一门交叉学科，是一般伦理与企业管理、企业管理相结合的边缘学科。它不仅要接受一般伦理体系、概念、原则、方法的指导，还要紧密结合企业经营理念、经营目标和指导思想、经营政策和策略，从伦理的角度审视、规范、相互整合，指导和规范伦理指导和规范企业管理，使企业伦理有充分的理论基础，融入具体的经营理念、内容、方法和技术，使企业伦理丰富扎实，既促进了企业道德建设，又规范了企业与消费者、竞争对手、供应商、所有者、员工、政府、社区、环境等各种伦理关系。