在撰写防止负面舆情发生的工作提示时，需要确保内容既全面又具体，能够清晰地传达出预防和应对负面舆情的策略和方法。以下是一个示例：

防止负面舆情发生的工作提示

一、加强信息监测与预警

建立健全舆情监测机制，利用专业舆情监测工具，实时关注网络动态，确保第一时间发现潜在负面舆情。

设立专门的舆情分析团队，对监测到的信息进行深入分析，判断其可能产生的影响，并及时向上级汇报。

二、优化危机应对预案

制定详细的危机应对预案，明确各部门在应对负面舆情时的职责和分工，确保能够迅速有效地应对危机。

定期组织危机应对演练，提高员工对预案的熟悉程度和应对能力。

三、提升品牌形象与公众信任

加强品牌宣传，提升公众对组织的认知度和好感度，降低负面舆情产生的可能性。

积极开展公益活动，展示组织的社会责任感，增强公众信任。

四、加强内部管理与沟通

完善内部管理制度，规范员工行为，避免因内部管理不善引发负面舆情。

建立有效的内部沟通机制，确保信息畅通，避免信息误传或误解导致的负面舆情。

五、建立媒体合作与互动机制

与主流媒体建立良好的合作关系，及时传递组织的正面信息，提高媒体的报道质量。

积极参与媒体互动，主动回应社会关切，展示组织的开放和透明。

六、加强法律法规学习与遵守

组织员工学习相关法律法规，确保在舆情应对过程中不违法违规。

严格遵守国家法律法规，尊重公众权益，避免因违法违规行为引发负面舆情。

请各部门高度重视负面舆情防范工作，切实履行各自职责，共同维护组织的声誉和形象。

这个示例可以根据实际情况进行调整和补充，以确保其适应特定组织或情境的需求。