心理学中的投射效应

人与人之间不信任的根源在于热衷于猜测别人，容易产生以自己的心度人之腹的想法。 这种心理现象被称为投射现象，这是一种常见的心理和行为陷阱，在心理学上被称为投射效应。著名心理学家罗斯曾经做过这样一个实验：罗斯选择了80名大学生来研究投影效果。 他向这些大学生征求意见，问他们是否愿意在校园里背着一个大品牌来回走动。调查结果显示， 只有48名大学生愿意在校园里走，他们认为大多数学生愿意这样做；只有少数学生拒绝在校园里走，原因是： 其他学生不愿意这样做。实验表明，这些学生把自己的观点和态度投射到别人身上， 理所当然地认为别人会和他们持同样的观点。心理学研究发现，人们总是无意识地感受到自己的情绪 好恶，想法， 人格等心理特征加入他人，认为他人也有同样的特征。著名的成语典故，如以小人之心度君子之腹、五十步笑百步等，是典型的投影效果。投射效应的产生与我们的认知模式有关。当我们理解或理解一件事时，我们总是习惯于从自己的角度理解别人，结果发现我们和别人有一些相同的倾向。其实我们把自己的特点投射到别人身上，同样的倾向只是我们自己的倾向。有两种投射效果，一种是负面投射，比如自私的人倾向于认为别人也很自私。 另一种投射是正面投射，比如一个善良的人很容易把别人想得太善良。丹尼尔，心理学家 ·卡内曼提出的有限理性理论解释了人们在什么情况下容易产生负面投射。有限理论指出，我们更关心自己的损失，而不是我们得到的。 比如, 我们失去了100元的痛苦和持续时间，超过了100元的快乐和持续时间。卡内曼指出，面对损失，人们总是倾向于进行负面投射。 面对损失，人们变得更加谨慎， 常常会有宁可信其有，不可信其无的心理。减少负面投射的基本方法是沟通，通常可以减少负面投射的存在，加深相互信任。投射效应是人们常见的心理，人们可以通过这种心理恰当地猜测别人的意图。 但是，如果投影效果太严重，总是偏袒自己，那么我们就不能真正了解别人或自己，更难形成积极的、 正确的行为。