二八法与收入分配

在我们这个世界上，80%的人是穷人，20%的人是富人；80%的穷人只有20%的财富，20%的富人有80%的财富。为什么世界上80%的人穷，20%的人富？这是市场经济机制自发作用的结果。市场经济优先考虑效率和公平性，80%的经济效率来自20%的人。例如，在组织人力资本管理活动中，一个组织的生产效率和未来发展，往往取决于少数关键性的人才。在产生企业效益的过程中，80%的收获往往来自20%的投入和努力，而其他80%的投入只产生20%的效益。80%的人用脖子以下赚钱，20%的人用脖子以上赚钱；80%的人是负面思维者，20%的人是正面思维者；80%的人在做事，20%的人在做事；80%的人只看眼前，20%的人可以放眼未来；80%的人总是想着今天早上做什么，20%的人总是计划未来。用头脑赚钱，靠知识、智力、创造力、人力资本赚钱肯定比死活活赚钱高很多；善于积极思考的人，学习和工作效率比只会消极思考的人高几倍；做事只能赚死钱，做事的人看到长远的结果，效率自然高很多；如果你不抓住机会，你就没有机会赚钱。善于抓住机会，必然会有远大的金钱之路；从长远来看，总是计划未来会产生更高的工作效率，其工作错误率也很高，工作效率自然很低。80%的收入来自20%的客户，这是非常熟悉的帕累托定律，也被称为28条规则，其中大多数只能产生一点影响；少数，它们产生主要和重大影响。80%的收入来自20%的客户，这是一条非常熟悉的帕累托法则，也被称为28法则。他们中的大多数人只能产生一点影响；少数人造成主要和重大影响。因果关系、努力关系和收获关系普遍不平衡。典型的情况是，80%的收获来自20%的努力，其他80%的努力只带来20%的结果。二八法则告诉人们，在投入和产出、努力和收获、原因和结果之间普遍存在不平衡。投资少，产出多；努力小，成绩大；关键少数往往是决定整个组织效率、产出、损益和成败的主要因素。社会经济效率的提高主要来自少数只占社会成员20%的人。最初，经济发展是一个扩大蛋糕的过程，让每个人都分享更多的蛋糕。因此，只有在经济发展过程中强调效率，才能实现更快的发展。只有让20%创造最多财富的人得到最多的蛋糕，才能有效利用资源，实现高效可持续的经济发展。然而，在中国，不寡不均的思想根深蒂固。到处要求平等的人不考虑如何做大蛋糕，只关心自己手中有多少。如果给自己的小，他不在乎自己劳动的效果，只会有一种不平衡的感觉。