自我管理：学会不断反思

经常自我反思是管理者成功的源泉。如果说失败是成功之母，那么反思就是成功之父，这是一个人从平凡走向成功的重要途径。孔子经常教弟子五日三省五身。就个人而言，我不在于一天三四个省，而在于在当前的速度革命时代，我应该有很高的敏感性。一直自我反省才是正能量。只有这样，才能时时保持清醒。人反省自己并不难，难在于随时反省自己，随时给自己增加一些压力和提醒。特别是对于管理者来说，在停止工作时反思自己是非常重要的。这将使你在人际关系中如鱼得水，自由应对，最大限度地减少摩擦。同时，它也会增加你在职业生涯中成功的机会，降低失败的风险。因此，只要有这样的心态，无论是和一个企业的成功都指日可待。没有反思就没有进步，对一个人，对一个企业。同样，不懂反思的管理者也停止了进步。从这个意义上说，进步是反思的必然结果。不能简单地认为，今天取得了一些成就，完全否定了昨天和以前的做法。企业管理者必须清楚，今天的做法并不完美，必须有需要改进的地方。每个人都要以百倍的努力为目标的实现而奋斗。即使做不到，也要长期保持这种反思态度。随着社会的快速发展，每个企业都处于创业状态。既然创业是一个不断探索的过程，创业者在这个过程中肯定会犯错误。自我反省是理解和纠正错误的前提。因此，反思的过程也是不断学习的过程。企业经理能否认识到自己的错误，纠正错误，不断学习新事物，完全取决于经理是否有反思自己的能力和精神。可见，企业随时都可能遇到挫折或低谷。企业管理者的反思能力和自我反思精神对于企业最终能否走出低谷、渡过难关至关重要。因此，管理者在企业管理过程中要经常自我反省。由于反思对企业管理者来说如此重要，管理者需要反思以下三个方面。首先，当遇到问题或麻烦时，绝不能一味地把问题都推给外界，而应该及时反思自身在行为方式上出现了什么问题。其次，要及时调查反思下属或员工提出的意见或建议，尽快做出准确决策。第三，对于自己的日常行为，如管理、沟通等，事后要及时反思，仔细考虑是否有问题。总之，只要平时处处注意自己的行为，就能找到需要自我反省和反思的地方。