财务会计制度法规体系的逻辑结构

会计规范是对一系列会计法律、法规、规章制度的总结和总结。 这些法律、法规、规章制度不是简单的列加总关系，而是按照一定的逻辑顺序，层次分明的有机整体。第一级是会计法，是指对所有会计工作都有约束力的法律。《会计法》自1985年5月1日起实施，是调整中国经济生活中会计关系的总体规范。它是会计规范体系的最高水平，是制定其他会计规范的基础，是指导会计工作的最高标准。由全国人民代表大会常务委员会制定、修改和保证实施。第二级是行政法规，是指调整经济生活某些方面会计关系的法律法规，包括综合会计法规和会计人员法规。综合会计法规是指《企业财务报告条例》等规范国家会计工作的制度 会计基础工作规范、会计档案管理办法等。 这些会计法规充分考虑了各单位的现有条件，具有高度的概括性和普遍适用性。各单位必须执行。违反规定的，将受到一定的制裁，并承担一定的法律责任。 会计人员会计法规是指规范会计人员行为和会计人才选拔管理制度，如《会计人员职权条例》 《总会计师条例》 《会计干部技术职称暂行规定》 《高级会计师评审办法》、《会计证书管理办法》等。第三级是部门规章制度，是财政部在会计工作的某些方面制定的规范性文件。主要目的是规范会计业务的处理方法和程序。如企业会计制度、股份有限公司会计制度等 事业单位会计制度及具体会计准则等。 作为会计法律制度的操作层次， 会计规章制度必须依据会计法律和会计行政法规制定,这些规定的适用面较窄,只适用于某些行业或者某一类业务,但操作性强,每项规定都比较具体和详细,所规范的对象正是会计对象的确认、计量、记录和报告。第四级是企业内部财务会计制度，是指企业根据国家统一的会计制度和企业实际情况制定的适合企业使用的规范。是其他会计规范的具体化，主要包括会计人员的权利、职责、职称、考核、任免、待遇、质量要求等。；会计工作的评估、标准、规划和档案管理； 会计机构的设置、责任和任务。 与其他会计规范相比，企业内部财务会计制度在整个会计规范体系中具有独特的地位和作用。企业内部财务会计制度一般根据企业的具体情况制定，对会计行为的定义最为详细。因此，它对会计行为的实际执行效果有最终的影响。