对于餐厅来说,与食品质量和安全相关的方面是最重要的。但你的自检必须覆盖人、机、物。
请记住餐厅应对的三宜两忌
不管准备是否充分,我相信没有老板希望3.15那天早上一睁眼,发现自己的餐厅上了电视、报纸、网络热搜,只能仓皇应对。
餐饮了几位餐饮品牌公关负责人和店长的经验,总结了安度3·三宜两忌:
面对媒体,快速准确地回应
3·在15个时期,最危险的是他们的餐厅被曝光,第二次危机是他们的行业或业务类别被曝光。前者将直接影响品牌声誉,后者将导致消费者对这类餐厅的整体印象下降。
除了真实彻底的自检,发现和消除隐患外,制定应急措施也非常重要。同时,3·还必须在15期间制定客诉和媒体响应计划。
例如,面对公众和媒体的质疑,我们应该迅速、准确地做出回应。这里强调的是准确性。首先,我们不应该有反复甚至矛盾的声明。其次,解释应该是有针对性的,我们不应该搬出一堆法律条款来打太极。
在信息爆炸的时代,消费者有无数的渠道了解餐厅的情况。因此,一旦发生危机,餐饮品牌的回应本质上不是由媒体解释的,而是由成千上万的消费者解释的。此时,模棱两可的反应不能表现出应有的态度和真诚,也不能帮助缓解危机,甚至可能导致和鼓励谣言的传播,并在危机后造成次要伤害。
作为餐厅的一线经理,当顾客在用餐时提出问题,甚至制造困难时,商店经理的首要任务是把大事变成小事。在这个过程中,真诚和轻松的沟通技巧非常有益。
在夏布夏布担任店长多年的小李是该地区商店中著名的消防队员。他最擅长的是和顾客一起工作。当顾客在商店里发现问题时,你们之间会有对话。除了倾听他们的问题和要求外,你还可以把它当作朋友之间的聊天。例如,你经常来我们的商店吃饭吗?谢谢你喜欢我们的餐厅。你能告诉我你更喜欢我们的哪些菜吗?
除了这些抓住机会的市场调研,我们还可以进行更广泛的交谈。一些客户打开了对话,在哪里工作,住在哪里,最近遇到了什么好事,什么可能会告诉你。
一番家常聊完,顾客基本上气也消了。小李趁机再表达一下诚意,提出一个适当的补偿方案,顾客也能满意地离开。
如果餐厅的人、机、物已经提前完成调查,餐厅配备监控,面对不屈不挠的顾客,甚至涉嫌碰瓷的专业投诉人,应该先礼后兵,而不是没有底线的妥协。
前年3·15期间,小李被附近店长邀请灭火:一位顾客说他在香菜里吃了一根头发,并立即要求按照《消费者法》赔偿十倍。当时,顾客花了60多元,要求我们赔偿1000元。当店长求情时,顾客仍然坚持不懈。
小李打电话给对方,耐心听对方的要求,真诚沟通,对方仍然坚持要求大赔偿,小李语气改变,说商店原材料供应可以检查,欢迎相关部门监督,同时,商店也有监控,必要时可以报警请警察协助找出原因。听了之后,另一边立刻变软了,我抓住机会挂断了电话。
过了一会儿,对方主动打电话,希望商量。小李听了戏,安慰了几句话。最后,对方接受了免费订单。
餐厅用工量大,服务人员素质参差不齐·在这个非常时期,通过培训,所有员工都有能力冷静地处理客户投诉,适当地回应媒体,这是不现实的。此时最重要的不是让所有员工知道他们应该做什么,而是让他们知道他们不能做什么。
每到3·15前夕,W店长会反复向餐厅员工强调四不准:
> 不得拒绝-不得简单粗暴地拒绝客人投诉或媒体采访要求;
> 不允许遮挡-媒体采访经常拍照,此时不要故意阻挡;
> 不允许辱骂——餐厅员工因为不知所措急于让记者离开,千万不要讽刺辱骂;
> 不允许肢体接触-一旦发生,就很难说清楚是否合理。
之所以反复强调四不准确,是因为如果不这样做,就不利于解决问题,甚至在问题严重的时候火上浇油。一线员工只需要坚持这些原则,其他人自己处理。
同时,3·在15期间,所有餐厅和商店都应该有经验丰富的经理站岗,善于处理客户投诉和媒体的专业人士,并与坚持四禁的员工合作,以最大限度地解决危机。
当对手被曝光时,井下石头
3·炮弹掉了下来,幸好没有打你,却打你的竞争对手,这是一件大喜事吗?
一些餐馆老板会说他们很喜欢。当竞争对手被曝光时,他们会有更多的机会脱颖而出。这个想法没有错,但记住不要自满,甚至掉进井里,这会给你的品牌扣分。曾在麦当劳担任公关部门负责人A先生表示。
当客户看到你嘲笑相关企业,或者宣传他们的产品对曝光的类别有多安全时,这种感觉并不好。你很可能会被贴上盲目的热度和鸡贼的标签。A先生认为,3·15的曝光影响了餐饮业或餐饮类别的整体形象。当竞争对手出现品牌信任危机时,首先要考虑的是防止火灾燃烧,而不是抓住机会营销自己。