强化正面的舆情引导以防止负面舆情发生变化是一项重要而复杂的任务，涉及多个方面的策略和行动。以下是一些建议：

一、建立专业的舆情监测团队

组建一支具备专业知识和技能的舆情监测团队，负责实时监测和分析各类舆情信息。团队应能够迅速识别出潜在的负面舆情，并对其进行深入分析和评估。

二、制定舆情应对策略

根据监测到的舆情信息，制定具体的应对策略。对于正面舆情，应加大宣传力度，扩大影响力；对于负面舆情，应迅速采取措施进行澄清和回应，防止其进一步扩散和恶化。

三、加强正面宣传和信息发布

通过官方渠道和媒体平台，积极发布正面信息和宣传内容。强调组织的价值观、成就和贡献，提升公众对组织的认知和好感度。同时，及时回应公众关切和疑问，增强与公众的互动和沟通。

四、与媒体保持良好合作关系

与主流媒体和意见领袖建立良好关系，加强合作和交流。通过媒体平台传播正面信息，引导舆论走向。同时，积极邀请媒体参与组织的活动和事件，增加曝光度和信任度。

五、培养公众理性思考能力

通过教育、宣传等方式，培养公众的理性思考能力和信息鉴别能力。让公众能够客观、全面地看待问题，避免被片面、极端的信息所误导。

六、建立舆情应对长效机制

将舆情引导工作纳入组织日常管理之中，建立长效机制。定期对舆情工作进行总结和评估，不断完善和优化应对策略。同时，加强组织内部沟通和协作，形成合力应对舆情挑战。

总之，强化正面的舆情引导需要多方面的努力和协作。通过建立专业的团队、制定有效的策略、加强正面宣传和信息发布、与媒体合作、培养公众理性思考能力以及建立长效机制等措施，可以有效地防止负面舆情发生变化，维护组织的形象和声誉。