负面网络舆情对单位的影响是多方面的，以下是几个主要的方面：

声誉损害：负面网络舆情最直接的影响就是损害单位的声誉。当负面信息在网络上广泛传播时，单位的形象会受到严重打击。这种损害不仅影响单位的外部形象，还可能影响内部员工的士气和工作积极性。

信任危机：公众对单位的信任是建立在长期积累的良好声誉和形象上的。一旦负面舆情爆发，公众对单位的信任度会大幅下降。这可能导致合作伙伴、客户或投资者的流失，甚至引发法律纠纷。

业务受阻：负面网络舆情可能导致单位的业务受阻。例如，消费者可能因为对单位的负面印象而减少购买或使用其产品或服务；合作伙伴可能因担忧风险而中止合作；投资者可能因担忧未来发展而撤资。

内部不稳定：负面舆情还可能导致单位内部的不稳定。员工可能对单位的未来感到担忧，导致工作效率下降或离职率上升。同时，内部沟通也可能因为负面信息的传播而变得困难。

为了应对负面网络舆情，单位需要采取一系列措施：

建立舆情监测机制：及时发现并了解负面舆情的动态，为应对提供决策依据。

积极回应和处理：对于负面舆情，单位应迅速做出回应，解释事实真相，澄清误解，并采取措施解决问题。

加强与公众的沟通：通过举办活动、发布公开信等方式，加强与公众的沟通，提升单位的透明度和公信力。

完善内部管理机制：加强内部管理，提升产品质量和服务水平，减少负面舆情的发生。

综上所述，负面网络舆情对单位的影响是全方位的，单位需要高度重视并采取有效措施应对。