我是一年只出现几次的王自胖

来自不搞事情只讲事实的啊嘿哒公关

对于企业报警、起诉、检举自己员工，不知道你们怎么看？

其实，类似的事件还挺多。而且我们会发现，最不要面子的还是平时最要面子最爱说漂亮话的那几家，比如ATM天团的阿里、腾讯、美团，以及华为。平时都是挺鸡贼的，但是遇到员工“胡作为非”，眼里绝对容不了沙子的也是他们。

一、企业会在什么情况下，报案抓“员工”

• 2002年10月，华为向黑龙江佳木斯公安机关报案，3名前华为传输部技术人员离开华为公司创业研发光传输系统，并对外出售。华为认定该行为涉嫌侵犯华为公司商业机密。

• 2003年6月，经检察机关批准，公安机关依法将3名员工逮捕。

• 2014年4月，原UC&C产品线总裁因涉嫌侵犯华为公司eSpace软件著作权罪于刑事拘留。

• 2017年1月，华为内部发布公告通报前消费者终端业务6名员工被正式批捕。

2009年，阿里出台了《商业行为准则》。次年，淘宝率先设立廉正部门，重点查处、打击员工违规行为。2012年，阿里设立了集团一级部门“廉正合规部”，着力于内部腐败调查，清除不正当的利益输送问题。

• 2011年初，阿里巴巴平台B2B诈骗事件中，100多销售员内外勾结进行欺诈，涉及1000多客户，涉案金额占到了阿里巴巴当年盈利的4%，阿里巴巴将涉案员工全员开除，永不录用，公司CEO卫哲、COO李旭晖因此引咎辞职。

  
  

• 2012年，聚划算总经理闫利珉被突然宣布离职，随后因涉嫌非国家人员受贿罪被杭州警方刑事拘留。

  
  

• 2014年，阿里集团人力资源部原副总裁王某，因受贿260余万元被法院判处八年零六个月有期徒刑。

  
  

• 2016年7月，阿里影业副总裁、淘票票总经理孔奇涉嫌贪污受贿，受贿金额预估在千万元以上。

• 大厂知名度高，有点什么事情，就会闹得满城风雨。小公司其实也会发生这类事件，只是品牌知晓度低、程度一般，对于被大量智能推送信息占据的路人们来说，根本还没入眼。所以，并不是只有大厂不愿意容忍，很多小微企业也去报案了，你不知道而已。

  
  

• 大厂人多、业务多、所以幺蛾子也多。我说的多，是指绝对数量的多。因为有大量员工和业务线，分母变大，总体“案件发生率”来看，大厂可能还是在“低位”的。

  
  

• 大厂机会大、诱惑多，摆在眼前那么多随便搞搞就可以搞到钱的机会，人就比较容易“一念之差”。在我们公司，想要弄个3块5块都挺费劲的呢。

  
  

好啦

今天的正经内容就到这里

下面是恰饭时间

姚素馨的

《品牌公关的理论与实践》线下课

目前深圳站已结束

上海站即将售罄

（还剩2张加座）

北京站仍有少量余票

想和姚素馨面基

学习公关知识的小伙伴

千万不要错过啦

毕竟嘴上说说8小时

一上课就是10小时起的公关课

真是太“肝”了，痛并快乐着

想报名的同学抓紧机会购票吧