负面舆情是指在公众中引起负面反应、产生负面影响的舆论情绪或舆论倾向，通常指的是针对个人、组织、产品、事件或社会问题的负面评论、批评、指责或谣言。为了有效预防和应对负面舆情，以下是一些建议的引发负面舆情检查的措施：

建立舆情监测机制：利用舆情监测工具或平台，实时监测社交媒体、新闻媒体、在线论坛等渠道的信息，及时发现和分析负面舆情。同时，建立专门的舆情监测团队，负责收集、整理和分析舆情信息，确保信息的准确性和时效性。

内部因素审查：审查企业内部管理、运营和文化等方面可能引发负面舆情的因素。这包括检查是否存在管理失误、产品质量问题、员工行为不端等潜在风险。通过加强内部管理、提升产品质量和建立透明的企业文化，降低负面舆情发生的可能性。

外部因素评估：评估市场、竞争对手、社会环境等外部因素对企业可能产生的负面舆情影响。关注社会舆论压力、竞争对手的动态以及行业趋势，及时采取措施应对可能出现的负面舆情。

制定应急预案：针对可能出现的负面舆情，制定详细的应急预案。预案应包括舆情应对流程、责任分工、信息发布渠道等内容，确保在负面舆情发生时能够迅速、有效地应对。

加强员工培训：定期对员工进行舆情应对培训，提升员工的舆情意识和应对能力。培训内容包括舆情识别、信息报告、危机沟通等方面，确保员工在面对负面舆情时能够保持冷静、专业的态度。

建立沟通机制：搭建与外界沟通的平台，及时回应公众的疑虑和反馈。通过召开新闻发布会、发布声明等方式，向公众传达企业的立场和态度，降低不实之声的传播。

综上所述，通过建立舆情监测机制、审查内部因素、评估外部因素、制定应急预案、加强员工培训和建立沟通机制等措施，可以有效预防和应对负面舆情的发生。同时，企业还应保持与公众的良好互动，积极履行社会责任，提升企业的形象和声誉。