舆情负面清单的写作是一个系统且需要细心的工作，它涉及到对各类负面舆情信息的搜集、整理和分析。以下是一些关于如何编写舆情负面清单的建议：

一、明确清单的目的和内容

首先，需要明确舆情负面清单的目的，是为了记录企业或机构在特定时间段内遭遇的负面舆情事件，以便进行后续的分析和应对。因此，清单应包含的内容应涵盖这些事件的描述、发生时间、来源、影响范围等关键信息。

二、搜集负面舆情信息

负面舆情信息的来源可能包括各类媒体报道、社交媒体、论坛博客等。可以使用专业的舆情监测工具或软件进行信息搜集，也可以通过人工方式进行筛选和整理。在搜集过程中，应注意信息的准确性和完整性，避免遗漏重要信息。

三、整理和分析信息

将搜集到的负面舆情信息进行分类和整理，可以按照事件类型、影响程度等标准进行划分。同时，对每一类事件进行深入分析，包括事件的起因、发展过程、影响范围以及可能的发展趋势等。这将有助于更好地理解负面舆情的本质和规律，为后续的应对提供依据。

四、编写清单

在编写舆情负面清单时，应注意以下几点：

清晰明了：清单的表述应简洁明了，避免使用过于复杂或模糊的语言。

客观公正：在描述负面舆情事件时，应保持客观公正的态度，避免带有个人主观色彩。

详实准确：清单的内容应详实准确，尽可能提供完整的信息和数据支持。

易于查阅：为了方便后续查阅和分析，清单可以按照时间顺序或事件类型进行排序，并设置合理的索引和目录。

五、定期更新和审查

舆情负面清单不是一次性的工作，而是需要定期更新和审查的。随着时间的推移，新的负面舆情事件可能会出现，而原有的事件也可能发生变化或解决。因此，需要定期更新清单，以反映最新的舆情状况。同时，也需要对清单进行审查，确保其内容的准确性和完整性。

总之，编写舆情负面清单是一个需要细心和耐心的工作，需要综合运用多种方法和工具进行信息搜集、整理和分析。通过不断完善和优化清单的内容和形式，可以更好地应对负面舆情挑战，维护企业或机构的形象和声誉。